律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
25
婚外情生下孩子法律怎么处理
婚外情生子法律上需处理抚养权及抚养费。依据《婚姻法》等，法院会按孩子年龄及成长原则判决抚养权，非直接抚养方需负担生活费和教育费至子女独立。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚外情生子常见处理方式为协商或诉讼。双方可先尝试协商抚养权及抚养费问题，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，由法院依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/16
25
劳务公司偷税漏税会有什么处罚
劳务公司偷税漏税将受处罚。依据《中华人民共和国刑法》等，构成犯罪需承担刑事责任，可能判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。未及时处理可能导致公司信誉受损，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务公司偷税漏税常见处理为补缴税款或承担刑事责任。若情节较轻，应及时补缴税款及滞纳金；若构成犯罪，则需配合司法程序，接受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/15
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68是诈骗软件吗
68是否诈骗需具体判断，若符合诈骗罪情形则可能构成诈骗。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪需以非法占有为目的，骗取对方财物且数额较大。若68存在此类行为，未及时处理可能导致财产损失及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 68是否诈骗需分析。具体操作：1. 收集使用68软件的相关证据，如聊天记录、交易记录等；2. 若发现诈骗迹象，立即报警并提交证据；3. 咨询律师，了解法律途径，如起诉或寻求赔偿；4. 保持警惕，避免进一步损失。
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08/15
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偷窃金手镯5万价值怎样判刑
偷窃金手镯价值5万，可能构成盗窃罪，具体量刑需法院根据案情判定。依据《刑法》，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。建议及时委托专业律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷窃金手镯达5万价值，已构成盗窃罪。处理方式需根据案情定：若被警方调查，应如实陈述；若需退赃，则积极退赔；同时，务必咨询
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08/15
25
在电动车事故中受伤，如何要求对方全责赔偿？
您有权要求对方全责赔偿。对方全责时，应由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内赔偿。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，若保险公司赔偿不足，对方需承担剩余责任。未及时索赔可能导致损失扩大，影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为首先与对方及保险公司协商赔偿，协商不成可提起诉讼。建议优先选择协商，效率高；若对方不配合，则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/15
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合同怎样辨别真伪
合同真伪需仔细辨别。依据《合同法》等相关法律，应核查对方资质、骑缝章、公章备案及合同条款合理性。若不及时处理，可能导致合同无效或引发法律纠纷，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同辨真伪。操作如下：1. 要求对方提供资质证明，核对营业执照等；2. 检查合同骑缝章、公章是否完好且备案；3. 仔细审查合同条款，确保权利义务对等；4. 注意合同外观、纸张及印刷质量。若发现异常，应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/15
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老板口头答应加工资又不加违法吗
老板口头答应加工资又不加，若无法证明则不违法。但根据《劳动法》，若承诺并实际应履行而未履行，可能涉及劳动纠纷。严重情况下，会影响员工权益和信任，导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与老板沟通解决，若无果再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的仲裁或诉讼方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/15
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劳动合同签了没发
针对您提到的用人单位拒绝承认签订劳动合同的情况，这涉及到劳动关系的确认问题。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若用人单位否认，您可引用《劳动争议调解仲裁法》第五条，先尝试与用人单位协商，协商无果后向劳动保障监察机构投诉，必要时在劳动争议发生之日起60日内申请仲裁，不服仲裁结果的可提起诉讼。保留如工作邮件、聊天记录等能证明劳动关系的证据将至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，用
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08/14
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5999手机分期12月怎么算
手机分期12月的计算涉及月供金额，需考虑利率。分析：手机分期购买时，月供金额的计算通常基于本金（5999元）和约定的年利率或月利率。银行或金融机构会根据这些参数，使用等额本息或等额本金等方式计算出每月应还款额。月供中包含了本金和利息两部分，随着还款的进行，本金部分逐渐减少，但利息支付在初期可能占比较大。提醒：若发现月供金额异常高，或存在不合理的额外费用，可能表明存在欺诈或误导性销售行为，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/14
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单位不开离职证明如何赔偿
单位不开离职证明，劳动者可要求赔偿。单位拒开离职证明，违反《劳动合同法》规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位赔偿因此造成的损失。若单位行为导致劳动者无法就业或遭受其他损失，单位需承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不开离职证明，常见处理方式为向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，投诉适合快速解决，仲裁适合复杂争议。若单位拒绝配合或协商无果，建议直接申