未签劳动合同被辞退可主张经济赔偿。未签合同被辞退，依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，否则还需加付赔偿。不及时处理，可能影响权益主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与公司协商赔偿，不成则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退处理：1. 协商赔偿金额。2. 投诉至劳动监察。3. 申请劳动仲裁。
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