公司多扣社保违法，应去劳动部门申请仲裁。依据《劳动法》，公司需为员工交社保，多扣则侵犯员工权益，可能导致经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司多扣社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣两次社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2. 尝试与公司沟通，要求退还多扣款项；3. 若沟通无果，向当地人社局内的仲裁委提起劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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试用期六天离职有工资吗
试用期六天离职有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期辞职需提前三天通知，单位应按约定支付工资，不得低于最低工资标准。不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，可能影响单位声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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