公司压榨工人可举报。依据《劳动法》，公司应保障员工权益，压榨行为违法。不及时处理可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压榨可维权。具体操作：1. 收集劳动合同等证据；2. 尝试与公司协商，要求改善；3. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供证据；4. 投诉无果时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压榨的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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