生二胎被开除公职，因违反当时计划生育法，属正常处分。依据《计划生育法》，超生需承担法律责任，当时二胎属超生，故无法恢复工作。不及时处理可能导致劳动关系终止，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生二胎被开除，应冷静应对。首先接受现实，因当时政策确如此；其次，咨询律师，了解维权可能性，如是否存在程序违规等；最后，根据律师建议，决定是否申诉或采取其他措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生二胎被开除公职，常见处理方式为接受处分或咨询律师。若认为处分不公，可咨询专业律师，了解是否可通过法律途径维权，根据具体情况选择合适方式。
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