工伤后不能工作，可享受《工伤保险条例》规定的停工留薪期工资补偿。若伤情严重未及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤补偿。操作：1. 首先申请工伤认定；2. 根据认定结果，享受停工留薪期待遇；3. 如伤情严重，申请延长停工留薪期并准备鉴定材料；4. 按月领取停工留薪期工资，直至恢复工作或鉴定结束。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后不能工作的常见处理方式是申请停工留薪期工资。根据伤情严重程度，选择是否申请延长停工留薪期，并准备相关材料进行劳动能力鉴定。
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