学校国庆放五天假不违法。分析：学校根据教学安排和实际情况，有权决定国庆假期的具体天数。我国法律并未规定国庆假期必须放多少天，通常这是由国务院的放假通知来决定的，但学校可以在此基础上进行调整。只要学校的放假安排不违反教育法律法规，且保障了学生的合法权益，就是合法的。提醒：如果学校放假安排导致学生权益受损，如影响重要考试或课程进度，且学校未给予合理补偿或调整，则问题可能较为严重，应及时寻求教育部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，学校国庆放假天数属于学校内部管理事务，处理方式主要有以下几种：一是遵循学校规定，按照学校安排的假期时间进行休息；二是对学校放假安排有异议时，通过学生组织或家长委员会与学校进行沟通协商；三是若认为学校放假安排违反了教育法律法规，可向教育部门投诉或举报。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若仅为假期天数问题，且不影响个人权益，可遵循学校规定；若涉及个人权益受损，可先与学校沟通协商；若协商无果，再考虑向教育部门投诉或举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若学校国庆放五天假且不影响个人权益，如不影响考试、课程进度等，可按照学校规定进行休息，无需采取其他行动。2. 若对放假天数有异议，且认为影响了个人权益，可通过学生组织或家长委员会向学校提出书面申请，要求解释或调整放假安排。3. 若与学校沟通无果，且认为学校放假安排违反了教育法律法规，可向当地教育部门提交投诉或举报材料，包括放假安排的具体内容、个人权益受损的证据等。教育部门将依法进行调查处理。4. 在处理过程中，务必保持冷静理性，避免采取过激行为。同时，保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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